Az átvilágítás a cégen, vállalaton, vállalkozáson belül zajló folyamatokat célozza, azaz a szervezeti egységek és az egyének közötti  interperszonális érzelmi kapcsolatok, kötődések, minőségét és a kommunikáció milyenségét, hatékonyságát tárja fel. 

 

 

 

 

 

 

A vizsgálatok alapján képet kapunk:

• a vizsgált egyén:  kommunikációs attitűdjéről személyiségéről, érzelmi IQ-ról, az interperszonális kapcsolatokban való viselkedéséről, másokhoz való viszonyulásáról, stílusáról.
• a vizsgált csoport csoportkohéziójáról, motiválhatóságáról, erősségeiről és gyengeségeiről.